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学院举行第35个教师节庆祝表彰大会暨 2019-2020学年第一学期工作部署会议


时间:2019年09月10日浏览次数:次来源:本站原创

春华秋实,又一年滋兰树蕙;教书育人,再一季桃李芳菲。在第35个教师节来临之际,为进一步营造尊师重教、激励先进的浓厚氛围,9月8日,学院在大礼堂举行教师节表彰大会。学院领导马书智、王泽民、王苏芝、张健、孟祥瑞、赵红军、各部门负责人及全体教职工出席会议。会议由副院长王苏芝教授主持。


学院举行第35个教师节庆祝表彰大会暨 2019-2020学年第一学期工作部署会议

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大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。书记马书智致词。他表示,在第35个教师节来临之际,提前向全体教师致以节日的问候,向获得表彰的优秀个人表示热烈的祝贺,向一直关心、支持学校建设与发展的各级领导表示衷心的感谢!并借此机会向广大教师提几点希望:一是坚守树人之志。教师职业注定是平凡的,默默奉献是其基调,注定与一些时尚潮流、浮躁诱惑无缘,希望广大教师笃定身心,耕耘育人园地,把整个心灵奉献给学生。二是涵养为师之德。广大教师应树立正确的世界观、人生观、价值观,涵养高尚道德情操,以德立身、以德立学、以德施教,最终实现对学生心灵和人格的塑造。三是要力行笃学之风。广大教师应勤于学习,苦于钻研,精于业务,因时而异,因材施教,中外相比,古今相较,努力成为精于教学、善于育人的行家能手。四是要常怀大爱之心。广大教师应胸怀大爱,心存仁爱,爱护学生,积极鼓励,循循善诱,尽其知而教,无隐无私,尽其心而爱,真正做到温暖人心,点燃希望。五是要积极传播正能量。广大教师必须坚持社会主义核心价值观,自觉将理想信念教育、爱国主义教育、中华优秀传统文化教育、革命传统教育、法制教育、国防教育等贯穿于教育教学活动中,内化于师生的精神追求,外化为行动自觉。


学院举行第35个教师节庆祝表彰大会暨 2019-2020学年第一学期工作部署会议


副院长张健副教授宣读教师节表彰决定。他依次宣读了优秀教师、先进工作者、优秀指导教师、共同成长奖的表彰情况。他表示,希望受到表彰的各位同志谦虚谨慎,再接再厉,充分发挥模范的带头作用,在教育事业中再创佳绩,再立新功。并且希望全院教职工向受表彰的同志学习,继续全面贯彻党的教育方针,爱岗敬业,乐于奉献,争先创优,努力营造学先进、当先进的工作氛围,不断开创学院建设和发展的新局面,为学院的教育事业发展做出新的贡献。

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先进工作者代表陈继伟发言。他讲到,虽然今天被授予“先进工作者”称号,但不会沉醉在今天的荣誉和掌声中,成绩只属于过去,挑战就在眼前。新学年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大。他代表先进工作者郑重承诺:大家将把过去的成绩,作为新的工作起点,依然保持“以人为本,严实勤精”的工作作风,发扬敬业、忠诚、团结、进取的工作精神,以更高的标准严格要求自己,虚心学习,刻苦钻研,使自己的业务水平,在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业,始终保持着良好的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报领导和同事们的鼓励与期盼。


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优秀指导教师代表雷璠发言。她讲到,我们选择了教师职业,这个职业承载着千万家庭的希望和梦想,这就决定了教师的工作每时每刻不敢有丝毫懈怠,虽然充满艰辛,但必须默默奉献。中等职业学校是职业教育的中坚力量,国家中长期教育规划为我们绘制了一幅美好的教育发展蓝图,职中的事业发展规划为我们制定了方向,让我们携起手来,把教师节作为一个新的起点,在各自的岗位上,齐心协力,勇攀高峰,为实现职中的跨越式发展而努力奋斗!


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共同进步奖获得者代表李晓兰发言。她讲到,如今学院已大步跨越,在健全完善中,成效显着。学院蓝图已经绘就,新篇更待百倍功。在职业教育的春天里,学院必将会激活一池春水,迎来百花齐放的盛况。那里将会成为我们提供更多展现自己的机会,让我们拥有更加光辉灿烂的未来。


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学生代表贺甲佳发言。她代表全校学生向敬爱的老师们表示最由衷的感激和最真挚的祝福。她深情的表达道:当同学们在学习中遇到困难时,是老师帮助答疑解惑,教授大家终生受用的宝贵财富;当同学们彷徨找不到正确的人生方向时,是老师带领大家走出困境;当同学们感到孤独无助时,也是老师陪伴在大家身边,给予温暖。她表示,未来的日子里,会更加努力地学习,不断进步,提升自我修养与价值,以优异的成绩来回报老师,感恩学校。


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院长王泽民作总结讲话。首先,他代表学院领导班子向全体教职工致以节日的问候和美好的祝愿,向受到表彰的优秀老师们致以崇高的敬意和热烈的祝贺,希望大家珍惜荣誉,再接再厉。

其次,他对2019年学院工作做出总体要求,并对上半年工作进行简要回顾。他表示,回顾2019年上半年,学院在各项工作中都取得了较好的成绩,整体工作局面良好。一是全面加强党的建设。通过认真组织实施学习提升引领工程,开展系列主题教育活动,进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想大学习热潮。通过理顺管理主体,规范隶属关系,完善党组织机构设置,强化基层党组织政治功能。二是通过深入推进教学质量提升工程,启动教科研工作,积极探索学分制,加强校企合作,进一步深化教学工作改革,不断提高教学质量。三是紧紧围绕“立德树人”的根本任务,以学管队伍的培训管理、学生日常行为习惯的教育管理和丰富校园文化活动三个方面为抓手,强化学生管理工作。四是加强招生队伍建设,创新招生模式,改进招生管理办法,使招生工作再上新台阶。五是深入学习宣传李芳、张玉滚先进事迹,深化师德师风建设。同时,继续深化教师成长培育工程,加强师资队伍建设。六是通过试行目标管理责任制,实施行政例会改革,深化人事制度改革,优化运行机制,全面提升学院现代化管理能力。七是通过积极加强安全教育,严格财务制度,全力做好安全服务保障工作和基础建设。

最后,他对2019-2020学年第一学期工作进行总体部署。他强调各项重点工作必须执行到位,务必抓细小、抓落实。并对本学期主要任务进行部署:一是全面加强党的建设。需要切实加强政治建设、切实做好思想建设、切实抓好组织建设、切实抓实作风建设。二是加强宣传思想和精神文明工作。加强提高宣传思想工作,深化精神文明建设。三是深化教育教学改革,着重提高教学质量。需要继续规范日常教学工作,深入推进教学质量提升工程,狠抓教风建设,抓好教研教改,开展产教融合校企合作,增强办学活力。四是有亮点、有特色,强化学生管理教育工作。要坚实推进学生管理教育工作上升新水平,加强校园文化建设,深入开展心理健康教育,做好学生学籍管理工作,扎实做好学生资助工作,加强2017级学生实习管理工作。五是招生工作力争开创新局面。切实抓好2020年招生工作,在招生规模逐年扩大的基础上,攻坚克难,力争2020年春季招生开创新局面。六是坚持人才强校战略,建设新时代高素质教师队伍。需要全面深化师德师风建设,认真贯彻教育部《新时代教师职业行为十项准则》,深入学习宣传时代楷模先进事迹,开展师德主题教育活动。并且加强师资队伍和干部队伍建设。七是健全完善运行机制,提升学校现代化管理能力。实施精细化管理,进一步落实目标管理责任制,进一步深化人事制度改革。八是继续加强培训工作。大力提升培训工作,办好现有对口升学、单招考前培训班,培养自身师资队伍建设,扩大培训中心规模和实力,狠抓学生学习质量,提高升学率。九是完善公共服务体系,强化办学保障。加强基础设施建设,做好安全与保卫工作,加强财务管理和固定资产管理。十是继续推进新校区建设。学院新校区建设已被河南省发改委列入2019年重点项目。学院会抢抓机遇,克坚攻难,以更大的决心、更多的财力、更多的精力加快新校区基本建设进度,力争提升办学层次申报工作有实质性突破,打好转型升格攻坚战,为跻身全省普通高等医药类院校统招的行列而不懈努力。


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最后,副院长王苏芝教授围绕王泽民院长工作部署的贯彻落实,提出了三点要求:一是认真学习领会,掌握精神实质。要把王院长的总结讲话作为一项重要学习内容,各部门负责人要组织本部门人员认真学习,全面深刻领会,吃透精神,掌握实质,真正把思想统一到王院长安排部署的工作上来,统一到学院大发展快发展的大局上来,统一到不忘初心,牢记使命,办人民满意的教育。二是认真研究谋划,理清工作思路。结合学习王院长讲话,各部门要组织召开全体工作人员会议,对本部门的工作进行认真的总结回顾,开展深入的研究分析。三是认真组织实施,扎实推进落实。按照王院长讲话中提出的具体要求和各部门制定的本学期工作措施、方案和办法,各部门要以目标责任制为抓手,落实领导责任,精心组织实施,着力抓好工作各项任务的落实,确保本学期各项工作任务的圆满完成。

一颗赤心、两袖清风,矢志不渝,滴滴汗水诚滋桃李满天下;三尺讲台、四季晴雨,诲人不倦,点点心血勤育英才遍神州。通过此次表彰大会,全体教职工将以对教育事业的忠诚,对莘莘学子的深情,坚守教育阵地,挥洒教育情怀,继续创写教育奇迹。学院将坚守教育初心,高唱奋斗新时代的昂扬旋律,以卓越功勋献礼新中国成立70华诞。